Type de poste : Permanent
Modèle de travail : À distance
Numéro de demande: 129559
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Burlington, ON; Brossard, QC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC
Notre raison d’être
Entreprise de services professionnels, de déploiement de technologies et de services gérés, R8dius appartient majoritairement à des personnes autochtones. Un même objectif nous unit : tracer une nouvelle voie vers la réussite, que nous pourrons tous et toutes emprunter ensemble.
Les occasions de changer l’avenir sont rares, mais c’est ce qui se passe au quotidien chez R8dius. Nous voulons faire de R8dius un lieu de rencontre, inspiré par notre raison d’être commune, où nous pouvons apprendre et croître ensemble.
Notre objectif est d’« élargir le cercle » ou, autrement dit, d’élargir les horizons de possibilités et de prospérité afin que les peuples autochtones puissent devenir des chefs de file dans le domaine des services professionnels. Nous cherchons à trouver des solutions aux défis les plus complexes pour soutenir nos gens, notre entreprise et nos clients.
En incarnant notre raison d’être, ensemble nous aurons une influence marquante.
Apprenez de spécialistes grâce à du mentorat et à du coaching dans le cadre de votre travail.
Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
Collaborez avec des clients variés pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Tirez parti d’avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Travaillez dans un environnement de travail agile où l’important, c’est ce que vous accomplissez et non l’endroit où vous le faites.
En tant qu’analyste/conseiller ou conseillère — SAP, Oracle, Technologie fiscale, vous travaillerez au croisement de la technologie et de la fiscalité pour créer des solutions efficaces. Nous sommes à la recherche de personnes qui possèdent des compétences en matière de technologie et de fiscalité, et qui sont également désireuses d’apprendre, d’évoluer et de mettre en pratique leur expertise dans des contextes dynamiques. Dans le cadre de ce rôle, vous ferez partie intégrante d’une équipe de projet collaborative qui se consacre à la conception, à l’élaboration et au déploiement d’outils et de processus technologiques novateurs, spécialement conçus pour répondre aux besoins fiscaux uniques de nos clients. Vous serez notamment responsable de soutenir les aspects fiscaux lors de la mise en œuvre de progiciels de gestion intégrés (PGI) SAP ou Oracle ainsi que d’autres systèmes, en accomplissant diverses tâches déterminantes comme la définition des exigences opérationnelles, la participation à la conception fonctionnelle pour assurer le respect de ces exigences, la configuration des systèmes PGI et de technologies fiscales dans une optique d’optimisation fiscale, la contribution à l’élaboration de processus efficaces, l’exécution de tests approfondis, l’organisation de séances de formation exhaustives ainsi que la définition de protocoles de soutien pendant et après la mise en œuvre.
R8dius est une entreprise de services professionnels, de déploiement de technologies et de services gérés. Kitsaki Management, l’une des plus importantes sociétés de développement économique des Premières Nations du Canada et l’entité responsable du développement économique de la bande de Lac La Ronge, en Saskatchewan, est l’investisseur et partenaire fondateur de R8dius. Avec l’appui de Deloitte Canada, R8dius élargira le cercle des possibilités offertes aux peuples et nations autochtones de devenir des chefs de file dans le secteur des services professionnels et d’établir des partenariats durables partout au Canada.
Entreprise indépendante administrée par un conseil composé majoritairement d’Autochtones, R8dius offrira des services technologiques autochtones novateurs et efficaces au Canada qui répondent à la demande croissante du marché. R8dius comprend un réseau national de leaders autochtones et non autochtones qui mettent en commun leurs savoirs et moyens respectifs en vue d’offrir des solutions et des technologies de classe mondiale à des clients de tous les secteurs de l’économie dans le but de relever des défis d’une grande complexité au Canada. À mesure que R8dius prendra de l’expansion, elle continuera de rallier les groupes de développement économique autochtones afin qu’ils investissent dans l’entreprise et favorisent la diversification économique au sein de leurs collectivités.
R8dius est une entreprise autochtone certifiée par Services aux Autochtones Canada (SAC) et par le Conseil canadien des entreprises autochtones (CCIB). Le « 8 » dans R8dius représente le huitième feu de la prophétie des sept feux des Premières Nations, qui traite de la création d’un avenir meilleur à travers l’harmonisation des valeurs des collectivités autochtones ou non autochtones. Avec la croissance de l’économie et de la main-d’œuvre des Premières Nations, des Métis et des Inuit (PNMI), l’entreprise accordera une grande importance à l’inclusion économique, à l’entrepreneuriat et au développement durable pour ces collectivités en vue de stimuler la productivité du Canada et de créer de nouvelles possibilités dans le secteur des services professionnels.
Certains systèmes opérationnels de R8dius sont habilités par Deloitte Canada.
En tant que candidat idéal ou candidate idéale pour ce poste, vous possédez les compétences suivantes:
Baccalauréat, de préférence en finances, en comptabilité, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe;- Expérience pertinente dans des rôles liés aux finances, à la fiscalité ou aux TI;
- Expérience dans la configuration fiscale de SAP (FI, MM et SD) OU expérience relative aux modules Gestion financière et Gestion des achats du PGI d’Oracle, préférable;
- Expérience en développement d’applications et en programmation, préférable;
- Capacité de participer à tous les aspects des initiatives de planification stratégique de la mission;
- Capacité de voyager (principalement au Canada), en fonction du lieu de travail;
- Aptitudes personnelles pour les technologies de l’information et l’informatique.
L’échelle salariale pour ce poste est de 58 000 $ à 102 000 $. Vous pourriez être admissible à notre programme de primes. Sur le plan salarial, R8dius se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous procédons à des comparaisons régulières entre divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur la reconnaissance des forces et des contributions uniques de nos gens, et nous les récompensons pour la valeur qu’ils offrent.
Notre programme de rémunération totale va bien au-delà de la rémunération et des programmes d’avantages sociaux traditionnels. Il est conçu pour souligner les contributions de nos gens, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. Il est conçu pour souligner les contributions du personnel, favoriser son mieux-être et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d’offrir un salaire de base concurrentiel et des occasions de rémunération variable, nous déployons un vaste éventail d’initiatives qui nous permettent de nous démarquer en tant qu’organisation axée sur les gens notamment:
- Un compte de dépenses flexible : 1 300 $ chaque année pouvant servir à payer des soins de mieux-être, y compris ceux qui sont propres aux Autochtones, comme des médicaments traditionnels et des consultations auprès de guérisseurs.
- Un régime de retraite avec cotisations de contrepartie de l’employeur afin de vous aider à planifier et épargner pour votre avenir.
- Un minimum de 15 jours de vacances payés par année, ainsi que trois jours de congé personnel et de mieux-être payés.
- Un soutien en santé mentale : 4 000 $ par année pour l’assistance en santé mentale afin de soutenir votre bien-être global.
- Et plus encore!
Les raisons de croire en R8dius sont des raisons de croire en l’avenir.
Nous appartenons majoritairement à des Autochtones.
L’avenir meilleur que nous recherchons doit nous assurer que le savoir autochtone est le phare qui oriente notre entreprise vers l’avenir.
Nous créons de nouvelles voies.
La combinaison du savoir et des visions du monde autochtones avec des solutions novatrices et des technologies de pointe permettra de mettre en lumière de nouvelles occasions pour les gens et de nouvelles formes de progrès pour nos communautés.
Nous sommes un réseau national.
R8dius est un réseau qui comprend les capacités de service autochtones et de Deloitte. Nous partageons des valeurs, nous mettons l’accent sur le changement à long terme et nous sommes convaincus qu’une organisation axée sur sa raison d’être peut avoir une incidence pour tous.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
R8dius s’engage à créer un environnement inclusif et diversifié pour favoriser le sentiment d’appartenance des membres de notre équipe et de nos clients.
Nous sommes à la recherche de candidats qui possèdent des compétences variées. Nous sommes déterminés à vous offrir une expérience qui tient compte de votre diversité. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement. Si vous avez d’autres questions, vous pouvez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].
Nous reconnaissons que R8dius exerce ses activités sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés maintenant connus sous le nom de Canada. Nous reconnaissons que les peuples autochtones sont les gardiens de ces terres depuis des temps immémoriaux, préservant leurs ressources et leur beauté naturelle. Nous reconnaissons qu’un grand nombre de Premières Nations, d’Inuit et de Métis vivent encore sur ces terres, avec lesquelles ils ont un lien profond et dont ils tirent des enseignements sacrés. Nous reconnaissons humblement que nous vivons tous sur des territoires visés par des traités, et nous nous engageons à cultiver une relation fondée sur le respect, la collaboration et la gestion responsable.
