Directeur(trice) logiciel – Produits connectés
Taiga est une entreprise canadienne qui réinvente l'environnement des sports motorisés grâce à des véhicules électriques hors route révolutionnaires. Adoptant une approche d'ingénierie optimisée, Taiga repousse les frontières de la technologie électrique pour atteindre des rapports puissance-poids extrêmes et les spécifications thermiques nécessaires afin de surpasser les véhicules de sports motorisés à combustion haute performance comparables. Les premiers modèles commercialisés s'inscrivent dans une gamme de motoneiges et de motomarines électriques visant à répondre à la demande croissante de la clientèle récréative et commerciale qui cherche de meilleurs moyens d'explorer les grands espaces, sans compromis.
Sommaire du poste
Nous cherchons un(e) Directeur(trice) logiciel – Produits connectés pour prendre en charge la feuille de route des véhicules et son exécution de bout en bout. Relevant du CTO, vous dirigerez l’équipe responsable de la pile logicielle embarquée du véhicule et de son interaction avec le nuage. Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de ventes et de direction pour offrir la meilleure expérience utilisateur du secteur des véhicules électriques hors route.
Ce poste s’adresse à une personne chevronnée capable d’opérer à deux niveaux :
Leader produit : comprend les clients, définit les besoins, façonne l’expérience utilisateur et établit les priorités.
Leader en exécution : établit un rythme de livraison prévisible et déploie des versions de haute qualité.
Ce que tu vas accomplir
- Diriger une équipe logicielle multidisciplinaire couvrant l’embarqué, Linux (Yocto) et le nuage.
- Posséder la feuille de route logicielle complète pour le véhicule, le tableau de bord et les services connectés.
- Transformer les besoins des clients et des parties prenantes en histoires utilisateurs, priorités et plans de livraison.
- Livrer des expériences UX/UI soignées pour les utilisateurs en collaboration avec l’ingénierie, les ventes et la direction.
- Établir les priorités en équilibrant valeur client, effort, fiabilité et délais de mise en marché.
- Gérer la planification et l’exécution : feuille de route, backlog, sprints, estimations, dépendances et livraisons.
- Maintenir un rythme d’exécution clair avec suivi de l’avancement, des risques et de l’étendue du projet.
- Développer, encadrer et soutenir les ingénieurs tout en faisant évoluer l’équipe.
- Garantir un logiciel robuste, fiable et diagnostiquable, performant en conditions réelles.
- Collaborer avec les équipes véhicule, validation, service, support et direction.
- Communiquer clairement l’état, les risques et les décisions aux cadres et autres parties prenantes.
Compétences essentielles
- Expérience en direction d’équipes livrant des produits logiciels destinés aux clients.
- Excellente maîtrise technique couvrant l’embarqué et le nuage (capacité à challenger les décisions d’architecture et d’ingénierie).
- Capacité démontrée à recueillir les besoins, orienter une feuille de route et livrer des améliorations incrémentales à un produit réel.
- Expérience marquée dans la livraison de fonctionnalités destinées aux utilisateurs et l’intégration de rétroaction.
- Excellentes habiletés de communication : capable d’aligner les parties prenantes techniques et non techniques et d’établir des priorités claires.
Atouts :
- Expérience en produits connectés/IoT, mobilité/automobile, électronique grand public, sports motorisés ou autres produits intégrant du matériel.
- Connaissance des systèmes de télémétrie/diagnostic, connectivité et/ou mises à jour OTA.
- Historique d’amélioration de la qualité et de la fiabilité logicielle dans des environnements difficiles ou variables.
- Expérience comme développeur(euse) logiciel.
Ce que nous offrons
- Un salaire et un programme d’avantages sociaux concurrentiels, incluant l’assurance collective dès le premier jour de travail et REER avec contribution de l’employeur.
- L’occasion de jouer un rôle clé dans la définition de l’avenir de l’exploration en plein air pour une marque de véhicules électriques de premier plan.
- La chance de travailler avec une équipe passionnée, collaborative et motivée, déterminée à repousser les limites et à relever des défis ambitieux ensemble.
- Une expérience pratique avec nos véhicules Taiga à la fine pointe — voyez concrètement l’impact de votre travail sur le terrain.
- Un environnement axé sur la mission où durabilité, innovation et aventure se rencontrent.
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Job Description: Director of Software, Connected Products
Taiga is a Canadian company reinventing powersports with high-performance electric vehicles built for extraordinary environments. From premier ski resorts to pristine waterways, our snowmobiles and personal watercraft enable outdoor adventure without compromising the places they operate in.
The Role:
We’re hiring a Director of Software, Connected Products to own the vehicle roadmap and delivery end-to-end. Reporting to the CTO, you will lead the software team responsible for the vehicle embedded stack and its interaction with the cloud. You will work closely with engineering, sales and executive team to enable industry best off-road electric vehicle user experience.
This is a senior role for someone who can operate at both levels:
- Product leader: understands customers, defines requirements, shapes UX, and prioritizes what matters.
- Execution leader: creates a predictable delivery cadence and ships high-quality releases.
What you’ll be doing:
- Lead a cross-functional embedded, Linux (Yocto-based), and cloud software team.
- Own the end-to-end software roadmap across vehicle, dashboard, and connected services.
- Translate customer/stakeholder needs into user stories, priorities, and release plans.
- Deliver polished UX/UI outcomes for customer experiences in collaboration with engineering, sales, and leadership.
- Balance customer value, effort, reliability, and time-to-market to set priorities.
- Manage planning and execution: roadmap, backlog, sprints, estimation, dependencies, releases.
- Maintain clear operating rhythm with progress, risks, and scope transparency.
- Grow, mentor, and support engineers while scaling the team.
- Ensure robust, reliable, diagnosable software that performs in real-world use.
- Collaborate across vehicle engineering, validation, service, support, and leadership.
- Communicate status, risks, and decisions clearly to executives and other stakeholders
Required Qualifications & Skills:
- Experience leading teams delivering customer-facing product software.
- Strong technical breadth across embedded + cloud (you can credibly challenge architecture and engineering decisions).
- Proven ability to gather requirements, drive roadmap decisions, and ship iterative improvements to a real product.
- Significant experience with delivering customer facing features and gathering feedback to improve a product.
- Excellent communication: able to align engineering and non-engineering stakeholders and make clear priority calls.
Nice-to-Haves:
- Experience in connected devices/IoT, mobility/automotive, consumer electronics, powersports, or other hardware-integrated products.
- Familiarity with telemetry/diagnostics, device connectivity, and/or OTA update approaches.
- Track record of improving software quality and reliability in products that operate in harsh or variable environments.
- Experience as a software developer.
What Success Looks Like (First 3–6 Months)
- A clear, customer-driven roadmap with well-structured epics/stories and an effective prioritization model.
- Predictable release cadence with improved visibility and fewer surprises.
- Stronger architecture and quality practices (testing, review discipline, diagnosability) that improve reliability and team velocity.
- A motivated team with clear ownership, expectations, and growth paths.
What We Offer:
- A competitive salary and benefits package.
- The opportunity to play a foundational role in shaping the digital customer experience for a leading electric vehicle brand.
- Work with a passionate, collaborative, and innovative team.
- Drive and experience our cutting-edge Taiga vehicles.
Taiga values diversity in hiring and in its workforce, and welcomes applications from people with diverse backgrounds, education, and experience. We recognize that there are many barriers to equal access to employment and career development opportunities, and we strive to hire groups that are under-represented in the technology industry. Diversity at Taiga means fostering a workplace where differences are valued for the contributions they make to our great team.
Thank you for your interest in Taiga. However, only those selected for an interview will be contacted.
For more information about Taiga, visit www.taigamotors.com
