Poste: Commis matériaux et commandes spéciales
Horaire: JOUR flexible + 1 fin de semaine sur 2 (soirs à l'occasion)
Salaire: entre 20,00$ à 25.00$ de l'heure selon expérience
Lieu: Drummondville
Type: PERMANENT
Tu as de l’expérience avec les matériaux et en magasin de grande surface?
Ton énergie est contagieuse et tu es toujours prêt à apprendre ?
Nous voulons te rencontrer !
Dans ce rôle central, tu accompiras un bon service à la clientèle et tu veilleras à une gestion efficace des matériaux et des commandes spéciales.
Tu rejoins une équipe motivée où ton attitude fait la vraie différence.
[email protected]
Avantages
Voici les avantages offerts pour le poste de commis aux matériaux de construction :
- Bonne ambiance de travail.
- Entreprise familiale.
- Proximité avec les gestionnaires.
- Flexibilité d'horaire.
- Processus d'embauche rapide.
- Opportunités de développement professionnel et de croissance.
Responsabilités
Voici à quoi ressemble ta journée :
- Accueillir et discuter avec les clients de leurs besoins\ projets.
- Créer des soumissions selon le projet du client.
- S'assurer de l'entretien de ta section (ménage).
- Faire le remplissage \ mettre sur les tablettes les différents produits.
Qualifications
Tu es notre conseiller commis en construction préféré à Drummondville, et voici les raisons :
- Tu maitrises les outils informatiques;
- Tu as des connaissances en construction et-ou en menuiserie;
- Tu as de l'entregent ;
- Tu es autonome;
- Tu as de l'expérience dans un poste connexe, un atout.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à [email protected]
- Texte nous au 418-563-6304
- Communique avec nous sur Messenger : joannie recruteur Randstad
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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