Titre du poste: Installateur de câbles
Description du poste
Vous seriez responsables de l'installation de panneaux de contrôle et de puissance électriques, du montage de panneaux et du câblage interne/externe. Ils devront également lire et interpréter les schémas électriques, préparer les composants pour l'assemblage, et agencer et câbler les ensembles électriques conformément aux schémas.
Responsabilités
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Effectuer l'installation de panneaux de contrôle et de puissance électriques.
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Effectuer le montage de panneaux et le câblage interne/externe.
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Lire et interpréter les schémas électriques.
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Préparer et examiner les composants pour l'assemblage.
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Agencer et câbler les ensembles électriques selon les schémas.
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Manipuler des câbles de 2 AWG à 4/0 AWG DLO.
Compétences
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Compétence en outils électriques, schématiques, câblage, assemblage électrique.
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Capacité à lire et interpréter des dessins électriques.
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Utilisation d'outils manuels de base tels que des pinces à sertir, pinces et autres outils pneumatiques.
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Expérience dans la construction de panneaux de contrôle.
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Capacité à travailler dans diverses positions.
Pourquoi Travailler Ici?
Entreprise en pleine croissance offrant des opportunités de carrière à long terme. Possibilité de devenir soudeur et d'obtenir des certifications ( incluant une certification RBQ)
Environnement De Travail
Il s'agit d'une installation de fabrication industrielle. Vous devez être à l'aise de travailler avec des EPI dans un environnement bruyant. Le travail nécessite de travailler dans plusieurs positions.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.
Job Title: Cable Installer
Job Description
You will be responsible for installing electrical control and power panels, carrying out panel mounting and internal/external wiring. They will also read and interpret electrical schematics, prepare components for assembly, and layout and wire electrical assemblies according to schematics.
Responsibilities
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Perform installation of electrical control and power panels.
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Carry out panel mounting and internal/external wiring.
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Read and interpret electrical schematics.
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Review and prepare components for assembly.
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Layout and wire electrical assemblies in accordance with schematics.
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Handle cables from 2 AWG to 4/0 AWG DLO.
Skills
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Proficiency with power tools, electrical schematics, wiring, and electrical assembly.
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Ability to read and interpret electrical drawings.
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Experience using basic hand tools like crimpers, pliers, and other pneumatic tools.
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Experience with building control panels.
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Ability to work in various positions.
Why Work Here?
Rapidly growing company with long-term career opportunities. Possibility to become welders and earn certifications (including RBQ)
Work Environment
It is an industrial manufacturing facility. Must b comfortable working with PPE and in a loud environment. The job will require working in multiple positions.
Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $22.00 - $27.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Dorval,QC.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
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Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
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