Description de poste
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Conseiller(ère) Propriétés immobilières I
Concours: 187976
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prop. immobilières I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 02/08/2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description de poste:
Salaire
72 642,70 $ à 121 070,30 $
Vos principales activités au quotidien
Développer les orientations et les stratégies en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers et établir des-critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et de vérifier leur pertinence.
Assumer la réalisation de programmes et de mandats complexes.
Effectuer des études à caractères économiques, administratifs et techniques, proposer et recommander les orientations, le développement et les mesures correctives en matière de transactions des biens et droits immobiliers en vue d'améliorer la fonction.
Concevoir des encadrements en matière de transactions immobilières touchant l'acquisition, la gestion et la cession des biens et droits immobiliers et proposer des critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et vérifier leur pertinence.
Négocier ou participer à la négociation, au niveau de l'entreprise, des ententes en matière de transactions immobilières avec des entreprises ou des organismes publics.
Développer des indicateurs permettant d'identifier, de comparer et d'évaluer la performance des activités reliées à ses champs d'activités et fournir des diagnostics de la situation.
Assurer le contrôle et le suivi des dossiers sous sa responsabilité en matière de renouvellement de frais d'exploitation ainsi que de toutes autres charges s'y rapportant.
Agir comme porte-parole et représenter l'entreprise auprès d'organismes externes dans son champ d'activité.
Orienter le développement et la formation des spécialistes du domaine.
Planifier et réaliser des projets spéciaux et des recherches en matière de transactions immobilières.
Fournir l'expertise et le soutien technique du domaine en matière de transactions immobilières.
Fournir les intrants pour les plans de pilotage, opérationnels et d'affaires.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en bâtiment ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance du droit immobilier, incluant l'analyse des risques, la rédaction et la révision de clauses contractuelles complexes relatives à l'acquisition et à la cession de propriétés, à l'obtention de servitudes ainsi qu'aux baux commerciaux (locateur et locataire).
Avoir une bonne connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office.
Avoir démontré la capacité de rédaction juridique et de vulgarisation.
Avoir démontré la capacité d'interprétation et de négociation de clauses contractuelles liées aux transactions immobilières.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Centré sur le client
Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
