Columbus Food preparer Jobs – 8 Openings This Week

Boulangerie en magasin - Boulanger
Sobeys —Oshawa, ON
- Part-time
- Customer service
- High school diploma or GED
- Bakery
- Employee stock purchase plan
- Dental care
Quick apply
Aliments préparés - Commis, charcuterie
Sobeys —Oshawa, ON
- Part-time
- Inventory control
- Customer service
- Cleaning
- Employee stock purchase plan
- Disability insurance
Quick apply
UCM | Guest Experience Lead
Lululemon —Newmarket, ON
- $22.75–$26.17 an hour
- Weekends as needed
- High school diploma or GED
- Supervising experience
- Education
- Dental care
- Paid time off
12d
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys —Toronto, ON
- Part-time
- Customer service
- No experience needed
- Cashiering
- Employee stock purchase plan
- Dental care
Quick apply
12d
Boulangerie en magasin - Commis, boulangerie
Sobeys —Toronto, ON
- Part-time
- Inventory control
- Customer service
- Bakery
- Employee stock purchase plan
- Dental care
Quick apply
9d
Viandes et poisson - Commis, viandes
Sobeys —Toronto, ON
- Part-time
- Customer service
- Guest services
- Employee stock purchase plan
- Dental care
Quick apply
12d
Gestionnaire de compte - Account Manager
Parts Town Canada —Toronto, ON
- $80,000.00–$120,065.13 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Marketing
- English
- Master's degree
- Profit sharing
- Designated paid holidays
Quick apply
6d

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Sobeys —Oshawa, ON
Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilités offertes vous enthousiasment, soumettez votre candidature d’ici la…
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Retail Sales Associate
Lakeview Wine Co. —Niagara-on-the-Lake, ON
While we may use artificial intelligence (AI) or automated tools for limited, administrative, or efficiency supporting purposes (such as drafting communications…
$18 an hour

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Boulangerie en magasin - Boulanger

Sobeys
Oshawa, ON

Quick apply

Job details

Part-time

Benefits

Employee stock purchase plan
Dental care
Paid vacation
Employee assistance program

Skills

Bread making
Customer service
High school diploma or GED
Customer service orientation

Full job description

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt pour un nouveau départ?

Offrir aux clients un service amical et professionnel. Préparer, sous la direction du gérant du rayon de la boulangerie, les produits de boulangerie destinés aux clients. Contribuer activement à un environnement de mobilisation des employés et des clients.

Voici comment vous contribuerez à changer les choses :

Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Administrer la boulangerie
Préparer les produits cuits au four destinés aux clients
Entretenir l’aire de production des produits de boulangerie
Former les nouveaux employés de la boulangerie
Respecter et mettre en œuvre toutes les normes de l’entreprise applicables

Vos qualités et atouts :

Connaissances de base en boulangerie requises
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Diplôme d’études secondaires
Minimum de trois mois d’expérience

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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