L’Administration des promoteurs de régime est à la recherche d’un consultant en mise en œuvre de la paie pour se joindre à notre équipe d’administration d’AdminAdvantage. Le candidat retenu sera un professionnel très motivé, influent et passionné qui s’engage à établir des relations solides tout en réalisant des initiatives dans un environnement en évolution rapide.
L’équipe d’administration d’AdminAdvantage au sein de l’organisation d’assurance collective Manuvie relie les gens, la technologie et les services d’experts afin de simplifier l’administration des garanties et d’offrir une expérience uniforme et puissante aux participants et aux clients. Notre vision est d’être reconnu comme le partenaire de choix au sein de l’industrie pour les solutions d’avantages sociaux et les services d’administration des avantages sociaux.
Nos clients nous confient l’administration de leurs garanties collectives et vous ferez partie d’une équipe qui offre des résultats exceptionnels à ces clients et à nos membres. Si vous aimez travailler dans un environnement en évolution rapide où chaque jour apporte quelque chose de nouveau et où les idées innovantes sont encouragées, vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons!
Responsabilités liées au poste :
Gérer les projets de changements et de mises en œuvre de la paie en fonction des besoins du client
Agir en tant qu'expert en la matière tout en recueillant les exigences des parties prenantes, en comprenant l'impact des changements sur l'état actuel et les effets sur l'état futur
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de paie pour établir les flux de paie, configurer les documents d'exigences et confirmer l'intégrité des fichiers de test.
Capacité à traduire les processus et les demandes d'entreprise en exigences techniques
Participer aux réunions de l'équipe de projet de paie, à la fois internes et externes.
Traiter la paie et servir de contact principal pour les clients en transition vers l'équipe d'administration de la paie.
Compétences requises :
Vous êtes un maître de la communication – vous pouvez clairement articuler les besoins de l’entreprise entre les ressources techniques et non techniques. Vous avez une expérience en service à la clientèle face à face.
Capacité démontrée d’appliquer les connaissances techniques de l’industrie aux problèmes quotidiens et peut s’adapter à la technologie.
Capacité démontrée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement à volume élevé, axé sur les délais serrés et au rythme rapide.
Vous apprenez vite. Vous captez facilement de nouvelles idées, concepts, technologies et outils tout en prenant soin d’équilibrer les risques. Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
Vous vous consacrez à l’amélioration continue, y compris la numérisation, l’innovation et l’automatisation. Vous possédez également de solides compétences sur Office 365.
Vous vous efforcez de ravir les clients, leurs besoins et leur expérience en faisant affaire avec nous. Vous placez le client au centre de tout ce que vous faites; et vous traitez nos clients internes de la même façon
Vous êtes résilient, vous vous adaptez au changement et avez la capacité par la même occasion de guider les autres au travers ce dernier tout en restant responsable et en trouvant des solutions.
Compétences recherchées :
Une connaissance approfondie des garanties collectives et d’AdminAdvantage est un atout
Vous avez une capacité avérée à collaborer et à négocier avec diverses parties prenantes ayant des priorités concurrentes, et vous maintenez votre sang-froid et donnez le meilleur de vous-même pendant les périodes difficiles ou les interactions difficiles
En faisant carrière avec nous :
Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
#LI-HYBRID
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Région de référence du salaire
Waterloo, Ontario
Modalités de travail
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre
$59,100.00 CAD - $98,500.00 CAD
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
