Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) recruteur(se) qui rejoindra son équipe de consultants travaillant sur un important mandat de recrutement massif chez un client à Lévis. Il s'agit d'un mandat à temps plein à long terme (2 à 3 ans). La personne idéale détient une formation dans un domaine pertinent et 1 à 3 ans d'expérience en recrutement. En tant que recruteur.e industriel.le, tu joindras une équipe chevronnée et prendra en charge le recrutement des postes cols bleues en collaboration avec tes collègues.
Conditions et avantages
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Salaire de base : 50 000 $ et plus selon l'expérience
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Commissions sur les postes comblés
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Mandat à long terme avec redéploiement chez d'autres clients par la suite
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Temps plein (40 heures par semaine)
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Horaire de jour, du lundi au vendredi
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Environnement de travail dynamique et collaboratif
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Stationnement disponible sur place
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Formation offerte à l'entrée en poste
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Équipe accueillante et ambiance conviviale
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Travail en présentiel
Principales responsabilités
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Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
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Effectuer des présélections téléphoniques ou virtuelles
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Valider les critères de base et les qualifications des candidats
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Identifier les profils correspondant aux besoins du clients
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Planifier et coordonner les entrevues avec les candidats et les gestionnaires
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Assurer le suivi des candidatures (confirmation, relance, rétroaction)
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Coordonner les tests et faire le suivi des offres d'embauche
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Mettre à jour les statuts dans les outils de gestion (ATS)
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Créer et maintenir les dossiers des candidats à jour
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Saisir les informations dans les différents systèmes internes
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Participer à différentes activités de recrutement (affichage de postes, événements, etc.)
Profil recherché et compétences requises
Qualifications requises :
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Formation en administration, ressources humaines ou domaine connexe (DEP, AEC, DEC ou universitaire)
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Un à trois ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur industriel
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Connaissance du cycle complet de dotation
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Expérience en administration, service à la clientèle (un atout)
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Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, bases de données, ATS)
Compétences recherchées :
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Excellente organisation et gestion des priorités
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Bonnes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
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Esprit d'équipe et collaboration
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Fiabilité et souci du détail
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Discrétion et professionnalisme
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Autonomie, débrouillardise et attitude positive
Le poste de
recruteur.e industriel.le à
Lévis t'intéresse ? Cliquez sur
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L'équipe Adecco!
Au plaisir de vous rencontrer,
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- Seules les candidatures retenues seront contactées.
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