Company Description
QUI SOMMES-NOUS?
Nous servons des clients partout au Canada depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et qui forment aujourd’hui Dexterra Group possèdent un excellent bilan en matière de soutien aux infrastructures et aux actifs bâtis qui jouent un rôle essentiel dans notre société, tout en aidant nos clients à atteindre une performance et une productivité accrues. Portés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes dotées des bonnes compétences — offrant à la fois expérience et expertise régionale — afin que les entreprises puissent mener leurs activités quotidiennes avec confiance et succès.
WHO ARE WE?
We've been serving Canadian clients for over 75 years. The companies that began independently and now form Dexterra Group have an outstanding record of supporting the infrastructure and built assets that play a vital role in our society and helping our clients achieve higher performance and productivity. Powered by passionate people, we bring the right teams with the right skills together – offering both experience and regional expertise so companies can operate their day to day, confidently and successfully.
Job Description
QUEL EST LE POSTE?
Chez Dexterra, nous créons des expériences client exceptionnelles qui mettent nos clients en valeur. Grâce à des équipes passionnées, nous rassemblons les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour transformer les problèmes en solutions et les défis en occasions d’ingéniosité.
En tant que préposé(e) à l’entretien ménager, vous veillerez à maintenir la propreté générale de nos installations au plus haut niveau.
Ce poste suit généralement des quarts de travail du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h ou de 15 h à 23 h. Une certaine flexibilité est requise, incluant une disponibilité occasionnelle les fins de semaine selon les besoins opérationnels.
Vos responsabilités incluront :
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Nettoyer et entretenir les planchers, les salles de bain, les cuisines, le gymnase et les bacs à déchets de l’installation
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Nettoyer et désinfecter les bureaux, salles de bain, douches, aires communes et salles de repos
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Réapprovisionner les fournitures manquantes (papier hygiénique, essuie-mains, savon)
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Épousseter toutes les surfaces visibles à portée de main, incluant les cabines téléphoniques, comptoirs, colonnes, luminaires, rebords de fenêtres et évents
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Nettoyer et polir les surfaces en chrome, acier inoxydable et autres métaux (y compris les ascenseurs)
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Effectuer le nettoyage ponctuel des planchers du hall et les laver en profondeur au besoin
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Passer l’aspirateur sur les tapis d’entrée
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Avoir de l’expérience en décapage et cirage des planchers (exigée)
WHAT’S THE JOB?
At Dexterra, we create exceptional customer experiences that make our clients shine. Powered by passionate people, we bring the right teams with the right skills together to turn problems into solutions and challenges into moments of ingenuity. As an Cleaner, you will ensure the over-all cleanliness of our facilities to the highest level.
This role typically follows shifts of Monday to Friday 7:00 AM – 3:00 PM or 3:00 PM – 11:00 PM. Flexibility is required, including occasional weekend coverage based on operational needs.
Your work will include:
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Cleaning and maintaining the floors, washrooms, kitchens, gym and garbage bins of the facility
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Cleaning and sanitizing that includes office, washrooms, showers, common and rest areas
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Replenishing any used or missing supplies (toilet rolls, hand towels, hand soap)
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Dusting all visible surfaces within reach which includes phone booths, counter tops, pillars, lighting fixtures, window ledges and vents
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Cleaning and polishing chrome, stainless steel, and other metal surfaces (including elevators)
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Spot cleaning all lobby floors and wash thoroughly as required
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Vacuuming all entrance mats in lobbies
- Strip and Wax experience is required
Qualifications
QUI RECHERCHONS-NOUS?
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Attitude positive et grand souci du détail
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Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
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Fiabilité, ponctualité et professionnalisme
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Minimum de 8 mois d’expérience en entretien ménager
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Capacité physique à rester debout longtemps et à soulever des objets lourds
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Aisance avec divers produits et équipements de nettoyage
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Admissibilité à travailler dans une installation du gouvernement fédéral
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Détenir une cote de sécurité gouvernementale Très Secret (Niveau III), nécessitant un minimum de 10 années de résidence continue au Canada
WHO ARE WE LOOKING FOR?
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Positive attitude with strong attention to detail
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Ability to work independently and as part of a team • Reliability, punctuality, and professionalism
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Minimum 8 months' cleaning experience
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Physical ability to stand for long periods and lift heavy objects • Comfort using various cleaning products and equipment
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Eligibility to Work in a Federal Government Facility
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The candidate must have Government security Enhanced Top Secret (Level II) clearance, which requires a minimum of ten (10) years of continuous residency in Canada.
Additional Information
CE QUE NOUS OFFRONS
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Faire partie d’une industrie plus essentielle que jamais
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Possibilités d’avancement professionnel
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Alors que d’autres entreprises réduisent leurs effectifs, nous sommes en croissance
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Être numéro 1 dès le premier jour en rejoignant un leader de l’industrie
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Dexterra Group est un employeur offrant l’égalité des chances et engagé envers la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier toutes les candidatures qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des mesures d’adaptation liées au handicap sont disponibles sur demande durant le processus de sélection.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
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Be part of an industry that's more important than ever!
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Career advancement opportunities.
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Whereas other companies are downsizing, we are growing!
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Be #1 on day 1 by joining an industry leader.
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Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request.
