Bilingual Training Specialist - Manufacturing Operations
TK Accelis North America
Location: Montreal
️ Travel Requirement: Up to 30%
️ Language Requirement: Bilingual (French/English)
About the Opportunity
TK Accelis North America is seeking a Bilingual Training Specialist - Manufacturing Operations to support employee development, operational excellence, and workforce capability within a dynamic manufacturing environment. This role is responsible for delivering engaging training programs, facilitating employee onboarding, maintaining training records, and supporting continuous improvement initiatives across multiple departments.
Compensation
The expected hiring range for this position is $65,000 - $85,000 CAD per year, depending on experience, skills, and qualifications.
Key Accountabilities
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Facilitate New Hire Orientation programs.
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Deliver classroom and on-the-floor training to new and existing employees.
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Train employees on quality standards, inspection methods, SOPs, and work instructions.
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Conduct micro-learning sessions and refresher training programs.
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Administer written tests and hands-on proficiency assessments.
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Evaluate training effectiveness and provide feedback to leadership.
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Maintain accurate and compliant training documentation and records.
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Assist in developing and updating training materials using PowerPoint and other learning tools.
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Support the consistent application of standard operating procedures across departments and shifts.
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Contribute to continuous improvement initiatives related to training and employee development.
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Support special projects and cross-functional training initiatives as assigned.
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Support and assist in the oversight of the Training Ambassador Program.
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Model and uphold TKMNA employee attributes and competencies.
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Travel up to 30% as required.
Qualifications
Minimum Requirements
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Minimum 2 years of experience in a manufacturing environment.
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Previous experience delivering classroom and hands-on training in a formal or informal capacity.
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Strong communication skills with the ability to adapt messaging to different learning styles.
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Proficiency in Microsoft Office, including PowerPoint.
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Ability to keep learners engaged throughout classroom sessions.
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Ability to learn and correctly use measurement instruments such as calipers, micrometers, gauges, and similar tools.
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Strong interpersonal skills with the ability to train employees at all organizational levels.
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Bilingual in French and English.
Preferred Qualifications
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Two-year college diploma in a related field.
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Knowledge of Adult Learning Theory.
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Experience facilitating micro-learning or blended learning programs.
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Familiarity with skills-based manufacturing training programs.
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Experience using basic measurement instruments.
Why Join TK Accelis North America?
Opportunity to make a direct impact on employee development and operational success.
Collaborative manufacturing environment focused on continuous improvement.
Competitive compensation and career growth opportunities. Work with cross-functional teams and contribute to building a strong learning culture.
Spécialiste bilingue de la formation - Opérations manufacturières
TK Accelis North America
Lieu : Montréal, Québec
️ Déplacements : Jusqu'à 30 % du temps
️ Exigence linguistique : Bilinguisme français-anglais
À propos du poste
TK Accelis North America est à la recherche d'un(e) Spécialiste bilingue de la formation - Opérations manufacturières pour soutenir le développement des employés, l'excellence opérationnelle et le développement des compétences au sein d'un environnement manufacturier dynamique. Cette personne jouera un rôle clé dans l'intégration des employés, la prestation de formations, le maintien des dossiers de formation et le soutien aux initiatives d'amélioration continue.
Rémunération
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 65 000 $ à 85 000 $ CA par année, selon l'expérience, les compétences et les qualifications du ou de la candidat(e).
Responsabilités principales
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Animer les programmes d'orientation et d'intégration des nouveaux employés.
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Offrir des formations en salle de classe et sur le plancher de production aux nouveaux employés ainsi qu'aux employés actuels.
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Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes d'inspection, les procédures opérationnelles normalisées (PON/SOP) et les instructions de travail.
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Animer des séances de microapprentissage et des formations de mise à niveau.
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Administrer des évaluations écrites et des tests pratiques de compétence.
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Évaluer l'efficacité des formations et fournir une rétroaction à l'équipe de direction.
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Assurer la tenue à jour des dossiers et de la documentation de formation conformément aux exigences de conformité.
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Participer à la création et à la mise à jour du matériel de formation à l'aide de PowerPoint et d'autres outils d'apprentissage.
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Soutenir l'application uniforme des procédures opérationnelles normalisées dans tous les départements et sur tous les quarts de travail.
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Contribuer aux initiatives d'amélioration continue liées à la formation et au développement des employés.
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Participer à des projets spéciaux et à des initiatives de formation interfonctionnelles.
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Soutenir et contribuer à la supervision du programme des ambassadeurs de la formation.
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Faire preuve des attributs et compétences attendus des employés de TKMNA.
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Effectuer des déplacements pouvant représenter jusqu'à 30 % du temps.
Qualifications
Exigences minimales
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Minimum de deux (2) années d'expérience dans un environnement manufacturier.
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Expérience préalable en animation de formations théoriques et pratiques, dans un contexte formel ou informel.
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Excellentes aptitudes en communication et capacité à adapter les messages à différents styles d'apprentissage.
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Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment PowerPoint.
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Capacité à maintenir l'engagement des participants tout au long des séances de formation.
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Capacité d'apprendre à utiliser correctement des instruments de mesure tels que les pieds à coulisse, micromètres, jauges et autres outils similaires.
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Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à former des employés à tous les niveaux de l'organisation.
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Bilinguisme français-anglais.
Atouts recherchés
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Diplôme d'études collégiales de deux ans dans un domaine connexe.
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Connaissance des principes de l'andragogie (apprentissage des adultes).
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Expérience en animation de séances de microapprentissage ou de formations hybrides.
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Connaissance des programmes de formation manufacturière axés sur le développement des compétences.
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Expérience avec les instruments de mesure de base.
Pourquoi joindre TK Accelis North America ?
Jouer un rôle clé dans le développement et la réussite des employés.
Contribuer à une culture d'apprentissage, de qualité et d'amélioration continue.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement manufacturier en croissance. Profiter d'une rémunération concurrentielle et d'occasions d'avancement professionnel.
